赢博体育中新网安徽新闻12月2日电( 胡素平 毕玉婷 李玮逸)自“放心家政”暖民心行动实施以来，桐城市妇联高度重视，常抓不懈，把“放心家政”暖民心行动作为现阶段重点工作不断推进，以“走出去”+“引进来”“管、培”结合为手段，推动专项行动取得良好成绩。目前家政技能培训人次、新增家政从业人员、新增员工制家政服务企业均已完成阶段性目标任务。
以需为引，摸清家底赢博体育。经与相关部门调研核实，桐城市现有登记在册的家政企业235家，其中主营家政服务业的30家，从业人数约2300余人。市妇联建立清单，组织专班对全市家政企业进行随机走访，实地掌握家政企业信息化管理、规范化建设、技能培训等情况，详细了解家政人员就业情况及面临的实际困难，收集成立家政行业协会、引导公平竞争等意见建议14条。
以学促企，建立建强赢博体育。桐城市妇联坚持“走出去”和“引进来”相结合，组织市女企业家协会部分会员赴铜陵壹捌零家政服务有限公司和安庆蓝天、高派两家员工制家政服务企业进行参观学习，吸取所长，指导桐城市女企业家协会企业成立360家政服务有限公司，该公司已于9月3日正式投入运营。在完成该市新增家政服务员工制企业1家目标之外，持续培育员工制家政服务企业，专项辅导帮助360家政、宝月母婴会所等有潜质的家政服务企业转型为员工制企业，利用现代信息技术探索发展“互联网+家政”新模式。不断推进信用信息一人一证一码，力争家政品牌企业做大做强做优，中小家政企业做专做特做新。
以点代面，全域宣传。为扩大全域知晓率，在线上微信群和“桐城女性”公众号推出专项、专栏宣传外，桐城市妇联充分发挥组织优势，印发8万份“放心家政”宣传单页及调查问卷，动员各级妇联组织开展“放心家政”线下宣传工作，面对面为居民讲解“放心家政”相关政策并开展问卷调查，了解全市群众对家政服务、家政从业方面的真实需求，收集对现有家政服务的意见建议，不断提升群众知晓率和社会满意度。
以赛励人，追求卓越。为进一步激发家政从业人员的积极性，全面提升职业能力和技术水平，7月份组织7家家政企业共20位母婴护理员参加桐城市“红旗擂台”第四届职业技能竞赛，检验选手专业知识和综合技能，为优胜者颁发相应技师职业技能等级证书，做到宣传与鼓励齐头并进。
以培代管，全面提升。坚持走培训多样化路线，在抓好“人社部门职业技能提升行动”“妇联巾帼创业就业培训”“乡村振兴就业培训项目”的同时，积极吸纳社会资源，联系家政职业培训学校，常态化举办放心家政技能培训班。将技能培训着重与乡村振兴紧密结合赢博体育，增强农村女性致富本领，帮助女性创业就业，为巩固脱贫成果添“智力”，吸引农村劳动力951人，有效推动家政服务业“提质扩容”。经摸排，现有1637人有家政从业意愿，仍有一定“扩容”空间。
以服务为本赢博体育，深入推进“放心家政进社区”活动，积极探索“家政服务超市”模式，推动家政服务与养老、育幼、物业、护理等融合发展。桐城市妇联广泛动员各级妇联加大品牌家政企业宣传力度，推动家政服务向社区延伸，让“技能培训+推荐就业+家政服务”模式遍地开花。截至目前，已支持家政企业在城乡社区免费设立服务窗口21个赢博体育。