赢博体育“眉毛弯弯像月牙，宽宽额头学问大,小脸蛋胖乎乎赢博体育，宝宝爱笑不爱哭，小耳朵像元宝，天天锻炼听力好……”盛夏七月，骄阳似火，走进舒城县六嫂家政服务有限公司培训教室，空调冷风吹拂下，学员们正在认真学习婴儿抚触歌。与此同时，在另外两间教室，养老护理员、中式面点的培训也在火热进行中。
六嫂家政服务有限公司是全市首家员工制家政企业，与家政中介公司的运营机制不同，这家公司拥有自己的培训学校，学员经过集中培训学习并考核合格后，持有“一证一码”方能上岗，实现了家政人员上岗“上门亮码—客户扫码—评价”全流程闭环管理。目前，该公司共6000余人在全国各地就业，在公司就业人数800人左右。人员不仅输送到上海赢博体育、北京等一线城市，还有金牌月嫂输送到国外，月工资均达6000-8000元。
52岁的黄修凤是舒城县春秋乡三塘村村民，独自抚养两个孩子。2017年，一次偶然的机会，她来到六嫂家政参加了月嫂班的培训学习，当年上岗后，先后到六安、安庆、上海、南京、芜湖等地工作，由于客户口碑较好，很快从一名普通的月嫂晋级为金牌月嫂，目前月工资已达14000余元。7月13日，记者见到黄修凤时，她正在参加中式面点班的培训。
“以前在厂里上班，每个月也就3000元左右，现在两个孩子都上大学了，我当上了金牌月嫂，生活发生了翻天覆地的变化。这次从客户家回来赢博体育，我就想着再提升一下自己，多学习点技能，让客户更认可我。”黄修凤告诉记者，虽然自己文化程度不高，但她也知道学习的重要性，只有学习更多的技能赢博体育，才能适应新形势、新要求。
与黄修凤一样，来自万佛湖镇的王启凤、汤池镇的李珍均是2017年参加培训上岗的，这不，趁着休息时间，三人不约而同都来到了公司参加“回炉”培训。
“自从老公去世后，我一个人拉扯着孩子，在工地上干小工，一个月最多干十几天赢博体育，1000块钱都挣不到。后来，村里介绍让我到这里参加培训，现在我做育婴师，每个月能拿到6000—7000元。”王启凤说，不仅待遇好，有了好姐妹，她还去了很多城市，见了大世面，打开了眼界。
对于家政行业来说，“一老一小”是主要服务对象。为了减轻孩子负担，50多岁的河棚镇黄河村村民黄书伍、廖克梅夫妻7月初报名参加了养老护理员的培训。7月13日当天，黄书伍收到了一个好消息，舒城城关镇一位72岁的老人需要护理，通知他当天下午前去面试。
“月工资4800员，每月休息2天，如果不休息就给5000元。”黄书伍告诉记者，以前在外务工，现在年龄大了，重活干不了，陪伴照顾老人的活还是能干的，他期待着能够面试成功。
“为了响应省、市号召，做好‘放心家政’项目，公司将通过做好岗前培训和“回炉”培训，提升家政服务人员综合素质;为每位上户人员购买雇主责任险，为家政服务人员和客户提供双重保障;提供售前、中、后期流程化服务，为客户提供全方位保障等方式，做到三‘放心’，即人员放心、技能放心、售后放心。”六嫂家政服务有限公司负责人孙红云介绍道。
六嫂家政服务有限公司仅仅是全市家政服务企业的一个缩影。目前，市商务局已指导全市47家家政服务企业在商务部家政信用平台进行人员信息录入，进一步夯实家政服务人员亮码服务基础。在此次放心家政行动中，我市将以家政服务业“提质扩容”为主线，坚持“政府引导、主体主导、强化诚信、健全标准、规范管理、示范引领”的原则。按照相关要求，2022年，需完成培训家政服务人员3.61万人次，其中岗前培训1.44万人次，回炉培训2.17万人次，新增家政服务人员7200人。截至目前，初步统计已开展家政服务人员岗前培训1506人次，占全年任务的10%;开展回炉培训2000人，占全年任务的9%;新增家政服务人员180人，占全年任务的2.5%。预计到2025年，全市家政服务人员职业道德和技能水平明显提升，培训家政服务人员达10.82万人次以上;员工制家政服务企业达到16家覆盖所有县区。(皖西日报融媒体记者 黄雪彦)