赢博体育家住大源25号院的杜鹏理，从2022年年初起，就已经待业在家。“因为疫情，半年都没有找到工作，又有小孩，就想找离家近可以照顾家庭的工作。”
杜鹏理，是昆华社区4050人群的典型画像：年龄40岁、50岁左右，就业意愿强但学历不高、技能单一，顾家意识强但就近工作渠道缺乏、职业选择少。
2022年7月，杜鹏理在昆华社区“职送到家”项目的帮助下，成功在一街之隔的凯德世纪名邸小区物业部找到新工作。杜鹏理很高兴：“在社区的帮助下，找到一份物业工作，这边比较稳定，也能照顾到家里面，非常感谢社区，解决我这么大的难题。”
昆华社区“职送到家”项目于2021年6月29日正式启动，在帮助失业居民再就业的同时优服务、强保障，让辖区居民提升就业技能、就近就业。
农迁院落待就业群体，在就业市场上是拿不到“入场券”的隐形人，但却是昆华社区用一个个微网格“圈”出来的重点服务对象。今年2月9日赢博体育，昆华社区在双祥馨苑廉政广场开展“微网实格”民情收集站活动，发挥微网格员居民诉求“麦克风”、党的政策“传声筒”作用。活动中，微网格员通过“网格坝坝会”形式，现场征集意见建议，活动共收集意见建议11条，现场解决回复9条，收集待回复2条。
民意收集会从广场走进院落。昆华社区不断拓展网格周边居民服务点，加强网格阵地场景打造，全面推进党群服务中心、邻里中心建设赢博体育，利用现有场地资源高标准打造了双祥馨苑“党建·微网会客厅”、南华佳苑“党建·微网会客厅”、双桂嘉苑“党建·微网会客厅”等一批党建微网格服务阵地，并建立了党员及网格员固定坐班制，常态化召开民情“恳谈会”“居民议事会”，收集群众意见建议，及时解决困难诉求。
昆华社区居民在就近就业、家政服务领域诉求突出。一是昆华社区商品房小区新居民需要家政服务，却苦于“人不熟、地不熟”，找不到放心的家政服务供应方；二是农迁院落“原住民”生活水平待改善赢博体育，但职业技能无法满足现代家政服务需要赢博体育，就业机会摆在眼前却无法“上车”。
面对这一困境，昆华社区共组织开展了12场“职送到家”系列技能培训，覆盖240余人次，包括中式面点制作、家庭收纳整理等。通过参与职业技能培训，4050人群从只会煮饭洗衣的劳务型家政人员，蜕变为掌握护理、营养、育儿等知识的技能型家政人才。
为进一步实现专业化管理，精准化服务赢博体育，2022年3月15日，昆华社区联合院落党组织、凯德世纪名邸物业成立了高新区第一家以需求为导向、以解决就业问题为切入点和发力点的家政公司——荟星家政服务中心。通过这一平台，实现了将农迁社区居民“送到”家门口的高端商住楼盘实现“就近就业”，构建了“家门口”的“稳就业生态圈”。
今年5月15日，南京师范大学教授，江苏省家政学会理事长赵媛一行来到昆华社区调研社区家政服务中心工作开展情况。调研团队充分肯定了昆华社区搭平台促供需对接，打造“15分钟就业生活服务圈”的做法。（程琛）