赢博体育家住大源25號院的杜鵬理，從2022年年初起，就已經待業在家。“因為疫情，半年都沒有找到工作赢博体育，又有小孩，就想找離家近可以照顧家庭的工作。”
杜鵬理，是昆華社區4050人群的典型畫像：年齡40歲、50歲左右，就業意願強但學歷不高、技能單一，顧家意識強但就近工作渠道缺乏、職業選擇少。
2022年7月，杜鵬理在昆華社區“職送到家”項目的幫助下，成功在一街之隔的凱德世紀名邸小區物業部找到新工作。杜鵬理很高興：“在社區的幫助下，找到一份物業工作赢博体育，這邊比較穩定，也能照顧到家裡面，非常感謝社區，解決我這麼大的難題。”
昆華社區“職送到家”項目於2021年6月29日正式啟動，在幫助失業居民再就業的同時優服務、強保障，讓轄區居民提升就業技能、就近就業。
農遷院落待就業群體，在就業市場上是拿不到“入場券”的隱形人，但卻是昆華社區用一個個微網格“圈”出來的重點服務對象。今年2月9日，昆華社區在雙祥馨苑廉政廣場開展“微網實格”民情收集站活動，發揮微網格員居民訴求“麥克風”、黨的政策“傳聲筒”作用。活動中，微網格員通過“網格壩壩會”形式，現場征集意見建議，活動共收集意見建議11條，現場解決回復9條，收集待回復2條。
民意收集會從廣場走進院落。昆華社區不斷拓展網格周邊居民服務點，加強網格陣地場景打造，全面推進黨群服務中心、鄰裡中心建設，利用現有場地資源高標准打造了雙祥馨苑“黨建·微網會客廳”、南華佳苑“黨建·微網會客廳”、雙桂嘉苑“黨建·微網會客廳”等一批黨建微網格服務陣地赢博体育，並建立了黨員及網格員固定坐班制，常態化召開民情“懇談會”“居民議事會”，收集群眾意見建議，及時解決困難訴求。
昆華社區居民在就近就業、家政服務領域訴求突出。一是昆華社區商品房小區新居民需要家政服務，卻苦於“人不熟、地不熟”，找不到放心的家政服務供應方﹔二是農遷院落“原住民”生活水平待改善，但職業技能無法滿足現代家政服務需要，就業機會擺在眼前卻無法“上車”。
面對這一困境，昆華社區共組織開展了12場“職送到家”系列技能培訓，覆蓋240余人次，包括中式面點制作、家庭收納整理等。通過參與職業技能培訓，4050人群從隻會煮飯洗衣的勞務型家政人員，蛻變為掌握護理、營養、育兒等知識的技能型家政人才。
為進一步實現專業化管理，精准化服務，2022年3月15日，昆華社區聯合院落黨組織、凱德世紀名邸物業成立了高新區第一家以需求為導向、以解決就業問題為切入點和發力點的家政公司——薈星家政服務中心赢博体育。通過這一平台，實現了將農遷社區居民“送到”家門口的高端商住樓盤實現“就近就業”，構建了“家門口”的“穩就業生態圈”。
今年5月15日，南京師范大學教授，江蘇省家政學會理事長趙媛一行來到昆華社區調研社區家政服務中心工作開展情況。調研團隊充分肯定了昆華社區搭平台促供需對接，打造“15分鐘就業生活服務圈”的做法赢博体育。（程琛）
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