赢博体育原标题：恩平－蓬江人社加强“南粤家政”对接交流，积极推动东西部区域平衡发展
老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。老有所养，幼有所学，是社会文明发展的重要标尺。在人口老龄化趋势加快，社会分工精细化的背景下，家政行业正逐步成为创业、就业的重要渠道赢博体育。去年以来，在江门市东西部区域平衡发展的大潮中，恩平市积极推动“南粤家政”等三项工程对接发达地区，学习先进经验。5月19日，恩平与蓬江人社部门共同召开区域平衡发展工作交流会议，双方走进家政服务站，开展座谈交流，为恩平的家政行业发展注入新动力。
在交流会议中，恩平与蓬江人社部门、家政企业等多方进行了深入的交流和探讨赢博体育。“居家养老是比较符合国情的一种养老方式，我们希望可以在这方面进行更加深入的合作，在这个基础上，不断扩大合作的范畴。”双方机构还围绕就业务合作和发展提出了初步的构思。
其后，双方参观了青云社区“南粤家政”基层服务示范站。该服务站于2022年12月8日揭牌，由恩平市崇德社会工作综合服务中心承运，服务站以社区为本，将家政工程落地社区，为社区居民提供培训、就业信息及推荐服务，并由专职人员进行跟进，打造从培训到就业及服务一体化的全链条服务站，将家政工程与社区服务相结合，通过家政进社区，提升社区居民的职业技能，方便社区居民就业；通过开展社区服务，进一步改善社区环境、居民环境，切实增强人民群众获得感、幸福感。
此外，服务站还依托广东省“南粤家政”养老护理培训机构，构建多层次、模块化、高质量的技能课程体系，培养具有专业知识和技能的人才，提升养老护理、家政服务等从业人员职业技能、职业素质和工作质量，解决当前社会对家政服务的迫切需求。自成立以来，该示范站开展了一期为期13天的老年患者护理培训班，培训30名学员，其中25名学员通过职业技能考核，考试通过率达83.33%，并实现就业。
此外，运营机构通过充分整合社会资源，为服务对象提供卫生保洁、生活照料、居家康复服务等多层次、专业化的服务。截至今年5月15日，服务站累计上门服务270人次，540小时。
运营机构依托服务站，积极开展南粤家政进社区公益活动、社区宣传服务，大力推广宣传“南粤家政”促就业、保民生政策，鼓励更多人积极参与到家政行业中赢博体育，助推年龄40+的群体实现高质量就业。目前赢博体育，恩平市已经在多个社区开设家政服务站，进一步打开社区服务供需两端的“阀门”。
目前，家政的相关企业、机构在蓬江区有超过50家，在业务培训、业务开展、信息化等各方面有着丰富的经验，在交流过程中，蓬江区对恩平市家政行业的发展提出了一些建议。而恩平可以通过区域平衡发展的契机，不断取经学习，为家政行业的高质量发展布局。
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近年来，恩平市陆续出台了《关于印发恩平市深入推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程工作方案的通知》文件，强化落实南粤家政工程。自南粤家政工程开展以来，恩平市已累计开展“南粤家政”培训1910人次，带动就业2231人，建立南粤家政示范站4家，南粤家政培训点1家，南粤家政培训机构5家。恩平市还积极推动“南粤家政”工程发展。
实施“南粤家政”技能提升行动计划。一是首家发放培训合格证书，由企转培提技能。恩平市人社局积极响应广东省课标培训项目，指导恩平市家政企业，发放了江门市首个培训合格证书。截至目前，恩平市已累计开展养老护理、居家保洁、产后喂养等多种形式的合格证培训，累计达到684人。二是大力推动公益性培训项目。充分发挥南粤家政工程兜底帮扶作用，通过开展南粤家政公益性培训，免费帮助本地失业人员、就业困难人员提升就业技能，恩平市已开展家政公益性培训10期共计300人，帮助185名重点人员实现就业。
构建“南粤家政”就业创业服务体系。一是以就业服务为核心，助力更充分更高质量就业。通过举办恩平市安心家政社区、南粤家政进社区等活动，联合各镇街开展家政招聘活动。去年以来恩平市已累计发布家政服务行业空缺岗位信息，开展线上线人。二是推进“南粤家政”社区服务站建设。引入“南粤家政+社区服务”模式，把家政服务纳入社区党群服务中心（站）服务范围，2021年4月恩平市依托崇德社工机构，在新塘社区建立了恩平市首家基层服务示范站，通过吸纳就业、公益培训、上门服务等方式，“三社联动”，打通“南粤家政”服务最后一公里。2022年恩平市建立了推动青云、西门两个社区建立了服务站，目前恩平市已依托党群服务中心建立了4家基层服务示范站，每年服务社区群众600人次以上，带动就业100多人。三是加强家政企业创业服务，落实激励奖励政策。为进一步拓展恩平市家政服务企业服务能力，恩平市人社局积极为创业者提供创业指导、融资对接、补贴申领等公共创业服务，对符合条件的创业者予以出创业补助。目前恩平市已为5家家政类企业发放一次创业补贴5万元，创业带动就业补贴3万元，员工制家政企业社保补贴6241元。
下一步，恩平市人社局将继续做实做细“南粤家政”工程。大力发展员工制家政企业，推进恩平市诚信企业加入江门南粤家政数字化信息平台。继续发展社区制家政服务体系，打造“技能培训+推荐就业+家政服务”的全链条服务平台。推动家政服务人才供给能力。加强家政人员岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训，持续推进公益性培训。2023年恩平市计划培养家政服务人才600人次以上。
2022年，恩平市人社局和蓬江、江海市人社局签订了《蓬江－恩平“粤菜师傅”区域平衡发展合作框架协议》《江海－恩平人社领域区域平衡发展合作框架》等协议，不断扩展交流合作领域，加强两地经济发展的协同性、关联性和互补性。
在此背景下，2022年8月，蓬江区人社局会同恩平市人社局开展了2022年江门市“粤菜师傅”美食一条街创建暨棠下五洞牛肉烹饪技能竞赛及展示活动，通过组织两地粤菜师傅合作交流，提升职业技能培训水平。2022年12月，蓬江区人社局前往恩平市开展“南粤家政”和“粤菜师傅”工程工作交流，分享两地在南粤家政基层服务示范站的建设和运营经验，提升两地厨师和学校教师的专业技能，促进两地餐饮文化的交流合作。蓬江和恩平两地的养老和社工服务机构积极分别交流分享了在“南粤家政”基层服务示范站的服务理念、服务内容及日常工作的经验。
接下来，恩平市将与蓬江、江海两地的人社部门加大合作力度，结合自身职能和两地特色，继续加大在人才培养引进、技能培训及交流等方面的合作，共同提升服务效能和工作质量。返回搜狐，查看更多